为企业提供的专注于发现和解决人力资源管理方面问题的服务，为企业构建完善的人力资源管理体系，全面发现企业存在的人力资源管理相关问题，解决问题，制定切合实际的方案并帮助实施；传授企业管理者发现和解决人力资源管理问题的方法和技能，使企业在人力资源管理方面具有自我造血功能，使企业的人力资源管理能够充分配合企业的发展战略。
服务包括：人力资源战略规划、组织结构设计、薪酬激励咨询、绩效考核咨询、招聘甄选设计、职业生涯咨询、企业文化咨询、培训体系设计等。