企业内训

公司培训，公司培训管理部门根据培训总计划组织的，全公司公共部分的培训；

部门培训，各部门根据公司培训总计划组织的，与本部门有关的各类知识的培训；

岗位培训，岗位对员工进行的实际操作技能的培训与岗位内的相互学习；

自我学习，员工自己主动的进行专业知识的再学习和操作技能的锻炼。

拓展培训

体验式培训，强调员工去"感受"学习，员工是过程的主宰；

拓展培训，强调学员去「感受」学习，学员参与实际操作的体验式学习吸收程度高达75%，能更加有效地将资讯传授给学员。拓展培训正是一种典型的户外体验式培训。

学历提升

职业资格证书培训、学历培训和职业技能培训。其中职业资格证书培训设有人力、会计、注会、教师资格证等；学历培训包括自考、成考、MBA等。